2020-02-07来源:官方
各位英雄:
公司一直在密切关注新型冠状病毒肺炎的疫情发展,为了最大程度保障各位英雄的身体健康,同时可以确保工作正常有序的开展,共同抗击疫情,现做出如下通知:
一、集中办公时间再次推迟:
1.原定于2月10日集中办公,鉴于现在疫情形势尚不明朗,拟定集体返岗办公日延至2月17日。规定期间在家办公不影响薪资与假期。
2.公司已经启动每日办公区消毒、进出办公大厦测量体温、个人登记等保障措施。期间如有必须到公司办公的英雄:
1)在做好个人防护的前提下,请与部门负责人确认后,提前与HRBP/行政助手报备;
2)办公期间要求全天/全程佩戴口罩,如需口罩物资,可联系行政助手领取;
3)往返交通建议打车出行,打车费可全额报销。
3.从异地返回办公地城市的英雄,出于安全和健康的考虑,需要回到办公地城市后自行隔离14天且身体健康,才能回到办公区上班;如返岗日前观察期仍未满的,可请年假继续隔离。
二、明确远程办公管理机制:
为克服远程办公的沟通困难,营造良好工作氛围,提高工作效率,现做如下规定:
1.考勤-企业微信打卡
远程办公期间要求工作日每日早上十点前,按如下方式进行打卡:
企业微信--工作台--打卡(如图示)
考勤员会以打卡记录作为当天出勤依据,不使用企业微信的部门,则以部门考勤员确认的考勤结果为准。
2.晨夕例会制
建议召开早/晚视频会议,部门管理者需每日进行目标对齐、任务拆解并落实到个人,大家通过线上会议拉齐认知,同步进度,确保工作产出效能。部门管理者需保持对部门员工的工作状态和健康状况跟进及了解(建议视频会议开启摄像头)。
Tip:多人会议推荐使用企业微信音视频会议功能,可一键与同事建群开会,还可共享文档,稳定快捷。
3.日报制
全体英雄需每天拟写并于下班前提交工作日报。
操作方式:打开“企业微信-工作台-日报”填写或上传(如图示)
填写指引:
1) 今日工作
2) 明日计划
3) 其他事项:现在工作遇到的障碍或问题,需要的资源支持。或其他补充。
附件-可添加周计划(不强制)或其他(如有文档要求)
周计划(如有),内容包括不限于任务/工作、进展、预估完成时间、遇到的问题及需要的资源支持等。
Tip:日报默认提交至直接上级。如需变更或加入更多上级/相关人,可在“汇报关系”选项中修改。
同时,提醒大家可利用TAPD线上协作工具进行任务分配及管理。
操作方式(如图示):
以上工作要求,自2020年2月7日起灰度测试,于2月10日(下周一)起正式施行。
如期而至的不止春天,还有疫情过后平安的你。
祝大家开工大吉,健康顺利!
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